我司继续参加CIBF展览会弘扬力朗电池品牌：2021年3月19-21日，国际电池行业规模最大的展览会---“中国国际电池技术交流会/展览会”（CIBF），在深圳会展中心盛大开幕。力朗电池以自己独特的品类和行业应用定位，得到了市场的高度认可。展会现场，技术和营销人员接待了大量的国内外客户咨询，弘扬了力朗电池品牌。
2021.03.19
2020年9月22日，东莞市清溪镇党委王笑媚一行慰问我司电芯研发人员：电芯研发部总监唐联兴。双方就人才建设，政府政策，新能源锂电池的发展规划进行了愉快的探讨和交流。
2020.09.22
2017年5月29日，以”力朗电池，一个有爱、温暖、向上的家“为主题，公司利用节日组织全体员工赴海滩共享闲暇假日时光。公司坚持以人为本的经营理念，让员工在“积极工作，快乐生活”的文化氛围中感受公司对员工的关爱之情。一路上，大家热情高涨、欢歌笑语不断；领略了海滩的美景，一起在海浪荡起快艇上飞驰，享受着海滨烧烤美食，解除了疲劳，尽兴游玩之余，深切感受到来自公司大家庭的温暖。
2017.05.29
2018年5月22日，国际电池行业规模最大的展览会---“中国国际电池技术交流会/展览会”（CIBF），在深圳会展中心盛大开幕。力朗电池以自己独特的品类和行业应用定位，得到了市场的高度认可。展会现场，技术和营销人员接待了大量的国内外客户咨询，弘扬了力朗电池品牌。
2018.05.22
2018年5月24日，炎炎的初夏、暖暖的爱，为践行公司“助力员工实现美好愿望”的价值观，增强员工的归属感与凝聚力，由人力资源部组织策划主题为“我的工厂.我的家”谈心会，会场上准备了丰盛的水果、点心、饮料，大边吃边聊，气氛相当融洽、活跃。，在伙伴们满满的幸福中结束了本次座谈会，从“心”出发，开启公司以人为本，幸福员工的“心”篇章!
2018.05.24
2018年6月1日，由人力资源部团队共同开发，人力资源总监主讲的《如何经营员工降低流失率》内训课程,首先引用阳明心学、稻盛和夫经营哲学、德鲁克《卓有成效的管理》、现代企业管理学以及《易经》学说深入浅出阐述何为管理？何为经营？何为管理者？三者之间又存在怎样的关系？通过本次分享交流，深切感受到大家的学习热情，践行“干部内训抓实干、聚焦留人谋幸福”，后续人力资部还会结合公司实际继续开发更有针对性、实用性的“精品微课程”，让我们共同努力创造价值。
2018.06.01
2018年7月30日，为加强公司企业文化建设，不断增强企业向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激励工作能力突出、综合表现优秀的员工，公司制定以“民主、公开、公平”为原则的“优秀员工”评选方案，主管推荐为辅相结合的办法，每半年和每一年度进行一次评选，进行半年奖励和年度奖励。
2018.07.30
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